（湖北省职业技能鉴定中心专供稿，转载请注明出处）

　　6月12日，湖北省职业技能鉴定中心在恩施召开各地市州鉴定中心主任会议，我市鉴定指导中心高度重视，周燕燕主任对省厅领导布置的各项工作及时汇报，组织中心全体职工进行传达学习，对要抓落实的工作进行了部署，现将会议贯彻落实情况汇报如下：

　　一、及时汇报，认真落实。

　　一是及时汇报。省厅领导在恩施会议布置的各项工作，周主任及时向市局主要领导和分管领导进行了汇报。市局领导在听取会议情况汇报后，要求鉴定中心认真抓好贯彻落实，按照恩施会议的要求，积极做好各项工作，争取省厅领导对我们工作的支持，力争全面完成省厅下达我市的鉴定工作任务。

　　二是及时传达。6月15日，市鉴定中心召开中心办公会和中心全体职工大会，对恩施会议精神进行传达学习，并按照省会议的统一部署，结合我市鉴定工作实际，认真研究，提出贯彻落实的具体措施。对要抓落实的工作进行了部署，任务落实到科室。

　　二、强化日常职业技能鉴定考务管理。

　　中心学习荆州市鉴定中心的经验，在理清考务流程的基础上，加强对考务管理各个环节的管理和规范，实行全程计算机管理，责任落实到人。

　　一是严格要求各市属鉴定机构提前申报。通过考试申报制度，中心掌握和统计市属各鉴定机构鉴定工作的组织情况、考评人员的使用情况，指导和规范各市属鉴定机构在鉴定范围内组织开展鉴定工作。

　　二是进一步严把办证人员资料审核关。中心要求各鉴定机构在鉴定考试组织前，严格按照省120号文的要求进行资格审核，。

　　三是加强了试题库的维护与管理。理论和实操的考试试题是职业标准的体现之一，中心严格遵守试题库的管理规定，加强对试题库的维护与管理。对于题库中已有的试卷，由中心提供给各鉴定机构。对于题库中所没有的试卷，严格按照《职业技能鉴定试卷命题要求》，对送审试卷进行审核并确认备案，经中心认可后方可组织考试。

　　三、做好技能鉴定在线考试的各项准备工作

　　市中心发文转发了省人力资源和社会保障厅《关于开展职业技能在线考试工作的通知》（鄂人社发[2009]8号），并要求市属鉴定机构按照省厅要求进行在线考试考场硬件设备的准备。于2009年7月10日前向市鉴定中心提交在线考试考场设置申请，强调自2009年9月15日起，实行在线考试的职业（工种）不再组织传统的纸笔考试。

　　市鉴定中心在大楼内建立了在线考试计算机教室，并对设备进行了调试，为与省中心的在线考试系统进行对接，为在线考试在我市启动，做好准备。

　　四、做好数据清理统计，确保证书查询

　　按照省人力资源和社会保障按照省人力资源和社会保障厅《关于做好职业资格证书查询系统建设工作的通知》（鄂人社发[2009]6号）的文件要求，确保证书数据真实、完整、可靠，建成证书网上查询服务系统，结合我市实际，着重落实以下二点：

　　一是市中心在今年9月30日前，对2008年1月1日以后的证书数据进行了在整理，上报省鉴定中心，并与省中心的上网数据进行了核对，查遗补缺。对2008年1月1日以前的证书数据，按省中心的要求，分批有计划的进行整理上报。

　　二是积极配合省职业技能鉴定指导中心做好证书查询系统建设工作，确保工作质量。并确定一名专职的信息化管理员，于7月1日前上报市职业技能鉴定指导中心。

　　五、做好农民工鉴定工作

　　根据相关文件和政策规定，加大力度为农民工服务，主动联系有特殊培训任务的单位，对农民工特殊培训后进行的职业技能鉴定工作,严把质量关，对于鉴定过程不符合要求、申报资料不齐全以及资料有疑义的，督促其整改，合格后方可办理证书。

　　六、培养、评价高技能人才

　　推动技师培训考核工作，我市采取了多项有力的新举措。

　　第一，政策支持。市委办公厅和市政府办公厅出台印发《关于切实做好高技能人才工作的实施意见》的通知（武办发[2009]8号），就高技能人才培养体系、人才评价、选拔体系的建立及使用、激励与保障政策的完善提出了详尽方案，为我市高技能人才培养、评价工作提供了强有力的政策依据；

　　第二，选定试点企业。在全市范围内选定3个大、中型企业作为技师试点，大力发挥企业作为高技能人才培养的主战场作用；

　　第三，加大宣传。中心领导干部多次在全市企业干部班上宣讲企业职工参加技师鉴定考核的政策规定、方法程序等，技师考评工作的知晓度得以进一步提升；

　　第四，下发实施方案。作为8号文的贯彻实施文件，市劳动保障局近期下发《关于开展2009年度武汉市技师、高级技师考评工作的通知》（武劳社[2009]58号），近期全市在汽车类、机电类、服务类和服装类等领域组织开展技师社会化考评工作。

武汉市职业技能鉴定指导中心

2009年6月25日