引 言

　　近年来，随着“工业立市”战略的推进，合肥进入了“大发展、大建设、大环境”的跨越发展进程。发展需要人力资源的支撑，工业立市更离不开技能人才的建设。举办首届技工节，为合肥市广大技能人才搭建一个开拓视野、展示才能的平台，对于加快合肥市高技能人才队伍建设，大兴尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的人才观，增强企业核心竞争力和自主创新能力，推动全市经济社会全面协调和可持续发展，有着十分重要的现实意义。我区作为本届技工节承办单位之一，通过举办技工节，将进一步加强我区技能人才队伍建设，增强我区对技能人才的吸引力，提升区域人力资源竞争力，为我区经济社会又好又快发展提供坚实的人力资源支撑。

　　开幕式：隆重热烈

　　金秋九月，丹桂飘香。9月25日，我市技工人才迎来了自己的首个节日，第一届合肥技工节在安徽国际会展中心隆重开幕。此次技工节由合肥市政府主办，合肥市劳动和社会保障局、合肥经济技术开发区管委会承办。省劳动保障厅厅长朱勇、副厅长邱诚，市领导吴存荣、董昭礼、梁虹、卢仕仁及我区工委书记、管委会主任李兵参加了这一盛事。国家人力资源和社会保障部职业能力建设司副司长刘丹到场祝贺。

　　开幕上，朱勇厅长在致辞中指出，通过举办技工节，将进一步展示技术工人风采，营造“尊重人才，崇尚蓝领”的风尚，充分发挥省会城市的辐射作用，在省会经济圈的基础上打造省际劳务协调圈，加强技能人才开发与引进，提高区域人力资源竞争力。技工代表王景斌说道，非常感谢政府，使自己能够和其他的技工朋友一起，度过第一个属于自己的愉快节日，他倡导所有的技术工人要不断提高自己的技术和特长，来回报政府对技工人才的培养和关爱，为合肥市的“工业立市”和跨越式发展贡献自己的力量。刘丹副司长在致辞中高度评价了合肥市率先在全国举办首届技工节的创新之举，他希望籍此活动，在全社会营造尊重技能人才的社会、政治、文化环境，充分展现技能人才对经济社会发展的突出贡献与价值，加快技能人才队伍建设。

　　在接下来的劳务合作签约仪式上，市劳动保障局与淮北、阜阳等省内8个城市的劳动保障局签订了劳务合作协议，联手打造区域劳务合作交流平台。首届技工节以“尊重人才，崇尚蓝领”为主题，共举办包括劳务合作签约仪式、“百企万岗”大型招聘会、技术能手事迹展、职业技能大赛、校企合作高峰论坛等在内共的8项丰富多彩的活动。下面就让我们带您到各活动现场走走看看。

　　“百企万岗”大型免费招聘会：专项定位 应者众多

　　“百企万岗”招聘会是本届技工节的最大看点之一。百余家企业招贤纳士、万余个岗位虚拟以待，招聘会现场人头攒动，热闹非凡。日立、联合利华、可口可乐、海尔、佳通、江淮、安凯等知名企业展位前，求职人员争先恐后投递简历，咨询各项就业事项，企业招聘人员忙得不亦乐乎，一场精心准备的技工人才招聘盛宴正热烈进行。

　　技能大赛：技艺比拼 紧张激烈

　　弧光闪烁，焊花飞溅，针织穿梭……上午9时，伴随着合肥市首届“技工节”的开幕，合肥市第九届职业技能大赛“日立杯”焊工、“海尔杯”钎焊工、“联亚杯”制衣工决赛暨合肥经济技术开发区首届职业技能大赛也拉开了序幕。来自全市118名选手从近万名选手中脱颖而出，参加了分别在日立、海尔、联亚公司举行的“日立杯”焊工、“海尔杯”钎焊工、“联亚杯”制衣工决赛。

　　管委会副主任李平在出席“日立杯”焊工比赛启动仪式上，代表工委、管委会对本次活动的承办方日立、海尔、联亚公司所作出的努力表示诚挚的感谢，并勉励参赛选手赛出成绩、赛出水平、赛出风格，相互学习、相互促进、共同提高，带动和影响更多的蓝领人才学习进步、提高技能。

　　比赛分为理论知识和操作技能两项内容，并按理论知识成绩30％、操作技能成绩70％合并后确定排名。比赛前六名的选手由市劳动和社会保障局授予“合肥市技术能手”等称号，并将直接晋升为技师，录入到合肥市职业技能人才库。

　　高峰论坛：火花迸发 深入交流

　　校企合作高峰论坛，是本届合肥技工节的最具特色、最富深度的版块。下午3时，在合肥市政务中心，省、市有关领导、专家围绕校企双方共同关注的难点、热点，从政府、企业、学校、中介、学术层面剖析技能人才的引进、开发、培养、稳定等问题，以提升合肥市人力资源竞争优势，切实为合肥市“工业立市”战略和现代化滨湖大城市建设提供技能人才保障，推动我市经济又好又快发展。

　　出席高峰论坛的管委会副主任李平作了题为“服务工业立市、建设蓝领人才高地”的主题演讲。她指出，合肥经济技术开发区建区15年来，以科学发展观为指导，以大人才观统领人事和劳动、人才和劳动力、本地与外来劳动力工作，通过加强品牌宣传、营造政策扶持环境、完善人力资源服务体系、搭建校企合作平台、推动劳务合作圈建设、提高企业人力资源管理水平等举措，着力把园区建设成为环境和谐、供需平衡、结构合理、机制健全、流动有序的人才汇集之地。李平表示，开发区将在已取得成绩基础上，进一步优化人才成长环境，努力把园区建设成为蓝领人才高地。

　　省劳动保障厅副厅长邱诚指出加强高校技能人才培养，加快校企合作的步伐，进一步创新人才发展思想，将为合肥市的跨越式发展提供坚实的人力资源支撑。在充分肯定了合肥市技能人才工作的同时，也提出了殷切的希望和具体要求。

　　来自安徽汽车工业技师学院的康易成院长和日立公司的何一谨部长分别作了题为《全人教育构筑高技能人才的摇篮》和《日立技术培训中心的特色教育》的发言，分别从学校和企业的角度向大家阐述了技工教育的办学理念和教学特色，赢得了阵阵热烈的掌声。最后，黄攸立教授从学术视角向大家展示了美国、英国、德国、日本等国外校企合作的模式，为合肥市校企合作未来的发展提供了深刻的启发与积极的借鉴。

　　整个高峰论坛，非常的精彩，既有前沿的理论、独特的见解，也有创新的思路、务实的举措，让与会的各方代表深受启发、受益匪浅，达到了展示、交流、提升、传播的作用。